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仕事が頑張れる理由…。
それは｢安定収入｣｢プライベートの充実｣という事。当社は、スタッフが仕事を頑張れる環境を作る為、無駄な残業を無くしＯＮとＯＦＦは明確に分けるライフワークバランスを重要視しています。
｢もっとこうしたら働きやすいのに…｣
｢こんなシステムがあったらもっと頑張れるのに…｣
仕事をしながら、ふと感じるこんなこと。ぜひ、教えて下さい！私たちは、スタッフ一人ひとりの声や提案に応えていきたいと考えています。もちろん、スタッフのためだけでなく、お客様のためになる“ひらめき”も、形にしていきたいと思っています。働きやすい環境作りのために進化し続けることが当社の理想です。
REASON
シーズンが働きやすい4つの理由
01
プライベート充実
美容師さんは重労働です。
出勤日数や勤務時間に規定はありません。
強制参加の勉強会はなく、
SNSへの書き込みや口コミ返信等の業務もありません。
02
離職率が低い安定収入
ノルマ無しの報酬補償ですので、
安定して収入を得ることができます。
入客数によるトラブルなどがなく、
人間関係も良好です。
03
社員出産パート復帰
子育てと仕事の両立をしているママさんスタッフも多く、
ブランクのある美容師の復帰をサポートします。
できる限り、スタッフ一人ひとりの希望に応えた配属と
シフト設定にしていきます。
04
現場第一主義
お客様に満足いただくために、
まずは働くスタッフが満足できる環境を！
本部は、現場スタッフが働きやすい環境を
常に心がけています。
さらに！
無料カット講習
シーズンはスタイリストのみの職場です。基本的には技術向上のための練習は各々の判断となります。シーズンのカット講習は先生一人に対して講習者は二人の充実した講習会です。あくまでも自主参加です。もちろん、ウィッグも無料です。
暖簾分け制度
さらなるステップアップを目指したい方には、独立支援制度も用意してます。首都圏を中心に多店舗展開をする当社。多くの暖簾分けオーナーが活躍しています。
店舗見学、体験入店いつでも歓迎
あなたのご応募をお待ちしています！
受付時間 10：00-19：00（本部採用係宛）
／ お電話の際は採用への応募とお伝えください。
FLOW
採用までの流れ
STEP
01
お問い合わせ
まずはエントリーフォームよりお問い合わせ♪
希望の勤務地域や、疑問点や、質問事項などをご自由にご記入ください。
STEP
02
人事担当よりご連絡
あなた専属の人事担当よりお電話にてご連絡いたします。
面設日の設定や、ご希望の条件を伺います。
STEP
03
面接＆店舗の見学
面接後には、職場見学を実施。複数の勤務地の見学ができるので、あなたに合ったお店の勤務希望が出せます。
STEP
04
採用
入社してからも本部がフォローします。配属店が決まり、安心するまでサポートします。
FAQ
応募前の気になる質問に答えます
- Q.残業はありますか?
- A.基本的にありません。
- Q.チラシ配りはありますか?
- A.ありません。
- Q.ノルマはありますか?
- A.ありません。店舗内でのスタイリストの入客順などのトラブルもありません。
- Q.歩合制ですか？
- A.違います。シーズンには雇用契約と委託契約がありますが、委託契約であっても稼働時間を時間単価で補償していますので、収入が安定しています。
- Q.勤務店舗はどのように決まりますか？
- A.配属はもっとも気を使っている事です。まずはご希望をヒアリングをします。できる限りご自宅の近隣店舗をトライアルして頂きました後、相談のうえ、配属店舗を決めます。本部が一方的に決める事はありません。
- Q.ブランクがありますが働けますか？
- A.働けます。10年以上のブランクの方をサポートした実績もあります。ウィッグの支給や無料講習で学び、現場で徐々に慣れてもらいます。まずはご相談ください。
- Q.年齢制限はありますか？
- A.ございません。20代前半の社員から、60代後半のパートさんもおります。
受付時間 10：00-19：00（本部採用係宛）
／ お電話の際は採用への応募とお伝えください。